Новая минимальная заработная плата должна была применяться к восьмичасовому рабочему дню, что должно было быть достигнуто путем замены существующих двух девятичасовых смен непрерывной ротацией восьмичасовых смен. Таким образом, компания получит больше продукции, а рабочие будут работать меньше часов.
·